Kurul ilk toplantısında başkan/vekili ve komite üyeliklerini; ihtiyaç ve uzmanlığa göre belirler.

Özen, sadakat ve dürüstlük yükümlülükleri esastır; ihlalde hukuki ve mali sorumluluk doğabilir.

Genellikle azami 3 yıl; süresi dolan üye yeniden seçilebilir (esas sözleşme daha kısa belirleyebilir).

Halka açık şirketlerde aynı kişi ardışık en fazla 6 yıl bağımsız üye olabilir (sonrasında bağımsızlık vasfı biter).

Gündemi belirler, toplantıları yönetir, kararların takibini yapar ve kurulu dış ilişkilerde temsil eder.

Genel kurul kararıyla ve esas sözleşme hükümlerine göre seçilir; etik, mali ve yönetsel yeterlilikler değerlendirilir.

Evet. TTK uyarınca her anonim şirkette en az bir üyeden oluşan yönetim kurulu bulunmalıdır.

İcrada görev almayan, kararlarında tarafsızlığı koruyan ve çıkar çatışmalarından bağımsız hareket eden üyedir.

Halka açık şirketlerde SPK düzenlemeleriyle zorunludur; diğerlerinde iyi yönetişim için güçlü bir öneridir.

Yönetim kurulu, şirketin stratejik yönünü belirleyen, icrayı denetleyen ve yasal uyumu gözeten en üst organdır.

Fiziki veya elektronik ortamda yapılabilir; kararlar çoğunlukla oy çokluğuyla alınır, e-imza geçerlidir.

Evet; fakat “icracı” sayılır. Bağımsızlık gerektiren komitelerde yer almaması tercih edilir.

Tarafsız bakış, risklerin objektif yönetimi, paydaş güveni ve kurumsal yönetim kalitesi sağlar.